祝日に妻が発熱した｜私は仕事で子どもはどうする？
今日は建国記念日ですが、私は仕事でした（泣）。
そんな中、妻が体調不良で発熱。
喉も痛いと言っています。
困りました。
子どもの保育園も休みです。
私も就職したばかりなので、有休などの付与はありません。
さて、どうしたものか。
妻と話し合い、次の内容を決めました。
- 私は出勤する
- 妻は休日診療をしている病院を受診する
- その間は、私が会社を外出して、子どもの面倒を見る
- 昼食の準備は私が帰宅してやる
- 残業はしない
幸い、妻も休日診療の予約が取れたので、一旦出勤することにしました。
昼休みに帰って食事の準備｜昼食はスーパーのお惣菜で
職場についてから早速上司に、子どもの面倒を見るために外出の可能性があることを共有し、快諾いただきました。
時間の調整も、メンバーの方がすすんで引き受けてくださいました。
私の職場はほとんど女性ばかりで、上司も女性です。
子どものことになると、融通を効かせてくれるので、子育てには良い職場です。
昼休みに帰宅しますが、職場から自宅までは15分弱といったところ。
往復で30分、食事の準備に30分あれば十分時間が足ります。
食事は、スーパーでお惣菜と妻用のおかゆを買って帰りました。
ドライブスルーのような発熱外来｜マイカー内で診察が完了した
帰宅すると誰もいません。
妻に確認すると、子どもも一緒に病院とのことです。
発熱外来で、マイカーの中で診察が完了するので、一緒に子どもも連れて行ったそうです。
コロナ流行以来、インフルエンザもドライブスルーのような診察スタイルになったため、小さい子どもがいても車の中で診察が完了します。
結果、私の外出対応は不要とのことで、昼食の支度だけして、また会社に戻りました。
診察の結果、妻はインフルエンザではなく、ただの風邪とのことでした。
インフルエンザだった場合、明日からの子どもの登園も控えないといけないので、もっと大変になるところでした。
帰宅してからの家事の支度を急ぐ｜体調不良のときは簡単な夕飯でOK
午後の勤務を終えて帰宅後は、食事の準備が必要です。
自宅では、疲弊した妻が子どもをお風呂に入れていました。
その間、私は夕食の準備。
妻がさっぱりしたものが良いとのことだったので、サラダを作り、私は昼の残り物を温め直していました。
子どもには、別のおかずを作って食べさせたので、子どもが一番豪華な食事でした（笑）
普段は、妻の作り置きともう一品私が作るのですが、今日は緊急事態。
私は、「あれをしなきゃ」とか、「これをしなきゃ」などの堅苦しい家事が嫌いです。
嫌ならしなければいいと思いますし、簡単な方法に切り替えても良いのです。
まとめ｜トラブルのスーパーコンボは最低限の労力で受け流す
祝日に妻が発熱。
保育園はお休み。
自分は仕事。
有休なし。
なかなか重なることのない事態が重なりました。
こんな緊急事態には、「いつも通りに回す」よりも「最低限で回す」ことの方が大事だと思います。
・職場に情報を共有しておく
・できることとできないことを妻と共有しておく
・食事は簡単に済ませる
これだけで、状況はだいぶコントロールできました。
結果的に外出対応は不要になりましたが、あらかじめ段取りを決めていたことで、精神的な余裕が全然違いました。
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